Visi, Misi dan Tujuan Sekolah
1. Visi Sekolah
SMPN Satap Terpadu Sumbersari memilih visi ini untuk tujuan jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek. Visi ini menjiwai warga sekolah kami, untuk selalu mewujudkannya setiap saat dan berkelanjutan dalam mencapai tujuan sekolah.
Visi SMPN Satap Terpadu Sumbersari, yaitu : “MEWUJUDKAN SEKOLAH YANG BERBASIS RELIGI, LINGKUNGAN DAN PRESTASI PADA TAHUN 2020”. Visi tersebut mencerminkan profil dan cita-cita sekolah yang: a) Berorientasi ke depan dengan memperhatikan potensi yang ada, b) Sesuai dengan norma dan harapan masyarakat, c) Ingin mencapai keunggulan, d) Mendorong semangat dan komitmen seluruh warga sekolah, e) Mendorong adanya perubahan yang lebih baik, f) Mengarahkan langkah-langkah strategis sekolah.
Indikator dari VISI tersebut adalah :
a. Terwujudnya iklim suasana yang berbudaya islami bagi seluruh warga sekolah.
b. Terwujudnya sistem manajemen lingkungan hijau (Green School)
c. Terciptanya lingkungan belajar yang kondusif.
d. Terciptanya Kompetensi Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang unggul
e. Terwujudnya Pembelajaran dan bimbingan secara efektif
f. Meningkatnya pengembangan kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan.
g. Terwujudnya Inovasi Pembelajaran
h. Terwujudnya peningkatan kualitas lulusan dalam bidang akademik maupun non akademik dengan dilandasi Imtaq
2. Misi Sekolah
Untuk mencapai visi tersebut, perlu dilakukan suatu misi yang merupakan kegiatan jangka panjang dengan arah yang jelas. Berikut ini misi yang dirumuskan berdasarkan visi di atas.
a. Mewujudkan iklim suasana yang berbudaya islami bagi seluruh warga sekolah
1) Semua siswa perempuan menggunakan seragam dengan berjilbab
2) Di lingkungan sekolah semua warga harus mengucapkan salam apabila bertemu orang lain
3) Melaksanakan kegiatan keagamaan yang diprogramkan secara terencana, terarah, teratur dan berkesinambungan yang pelaksanaanya dapat berkolaborasi dengan pesantren atau lembaga keagamaan terdekat
4) Melaksanakan pengembangan kegiatan bidang Imtaq (pembimbingan kerohanian di sekolah)
b. Mewujudkan sistem Manajemen Lingkungan Hijau (Green School)
1) Tersedianya taman akademis / apotek hidup di lingkungan sekolah yang bisa dimanfaatkan sebagai sumber belajar
2) Penataan lingkungan melalui penanaman pohon yang rindang
3) Pembentengan/pemagaran lingkungan sekolah
c. Terciptanya lingkungan belajar yang kondusif
1) Membiasakan tepat datang, tepat masuk, tepat istirahat dan tepat pulang untuk semua warga sekolah
2) Penataan dan pemenuhan sarana prasarana yang dibutuhkan untuk menunjang KBM
d. Mengoptimalkan Pemberdayagunaan kompetensi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
1) Melaksanakan pelatihan guru mata pelajaran
2) Melatih kompetensi guru melalui kegiatan MGMP dan KKG
3) Melatih guru dalam pembelajaran ICT
4) Melatih TU dalam penguasaan ICT
e. Melaksanakan Pembelajaran dan bimbingan secara efektif agar siswa dapat berkembang lebih optimal
1) Melaksanakan pengembangan metode pembelajaran (proses) di sekolah
2) Melaksanakan pengembangan strategi pembelajaran
f. Mengembangkan dan Mengoptimalkan Pengembangan Kurikulum
1) Melaksanakan pengembangan KTSP
2) Melaksanakan pengembangan perangkat pembelajaran dan silabus dan RPP
3) Melaksankan pengembangan sistem penilaian
4) Melaksanakan pengembangan kurikulum muatan lokal
g. Melaksanakan pengembangan inovasi dalam pembelajaran
1) Mengadakan pelatihan Penelitian Tindakan Kelas (PTK/PTBK) bagi guru
2) Membuat model pembelajaran (metode, pendekatan, strategi dsb)
3) Menciptakan media pembelajaran
4) Memanfaatkan sarana/media pembelajaran yang tersedia
h. Melaksanakan pengembangan kegiatan Akademik dan non akademik
1) Melaksanakan remedial terhadap mata pelajaran sesuai dengan program dan perangkat pembelajaran yang telah dilaksanakan
2) Melaksanakan pengayaan bagi mata pelajaran yang di UN kan
3) Melaksanakan pengembangan kegiatan bidang wiyata mandala.
4) Melaksanakan pengembangan kegiatan bidang kesehatan sekolah
5) Melaksanakan pengembangan kegiatan bidang kesenian dan keterampilan
6) Melaksanakan pengembangan kegiatan bidang olah raga
7) Melaksanakan pengembangan kegiatan bidang pramuka
3. Tujuan Sekolah
Pada tahun pelajaran 2019/2020 (5 tahun yang akan datang), tujuan yang akan dicapai sekolah antara lain :
a. Semua guru, TU, karyawan dan siswa telah membiasakan perilaku budaya islami dalam berinteraksi di lingkungan sekolah.
b. Menjadikan kegiatan berbasis IMTAQ sebagai kegiatan yang dapat menjadi contoh di tingkat kecamatan.
c. Menjadikankan sekolah yang bersih, indah, nyaman dan sehat sesuai dengan sistem manajemen lingkungan hijau (Green School).
d. Sekolah memiliki standar sarana dan prasarana /fasilitas sekolah meliputi; semua sarana dan prasarana, fasilitas, peralatan, dan perawatan memenuhi SPM.
e. Pengelolaan manajemen sekolah dapat terkoordinir dengan baik sesuai standar pengelolaan manajemen pendidikan.
f. Sekolah dapat mencapai standar pendidik dan tenaga kependidikan meliputi: semua guru berkualifikasi minimal S1, telah mengikuti PTBK, semua mengajar sesuai bidangnya, terampil dalam melakukan PTK dan trampil dalam pembelajaran yang berbasis ICT.
g. Semua guru telah mengembangkan dan memiliki serta melaksanakan perangkat mengajar sesuai dengan kurikulum yang berlaku.
h. Proses pembelajaran dapat mencapai standar proses pembelajaran dengan strategi CTL, pendekatan belajar tuntas, pendekatan pembelajaran individual, dll.
i. Semua guru terlatih dalam melakukan inovasi pembelajaran.
j. Kompetensi kelulusan siswa dapat memperoleh nilai rata-tara Ujian Nasional mencapai 7,50. Sekolah memiliki peserta didik dengan kompetensi yang handal dan dapat bersaing dengan sekolah lain baik secara akademik dan non akademik
0 komentar :
Posting Komentar